Kompetenzenbilanz-Kongress 2019
Beim diesjährigen Kongress im November beschäftigten sich die anwesenden Coaches unter Anderem mit den Möglichkeiten, die Kompetenzenbilanz zu digitalisieren.
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Beim diesjährigen Kongress im November beschäftigten sich die anwesenden Coaches unter Anderem mit den Möglichkeiten, die Kompetenzenbilanz zu digitalisieren.
Der Start-Termin für die Herbst-Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach 2019 steht fest. Von 11.-13.03.2020 findet Workshop I der Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach unter der Leitung von Dr. Claas
Der Campus der MaibornWolff GmbH bietet nun seit einigen Monaten seinen Mitarbeitern*innen an, mit einem zertifizierten Coach des internen Campus-Teams eine Kompetenzenbilanz durchzuführen. Das Team
Von Moritz Geisreiter, Kompetenzenbilanz-Coach, früherer Profisportler “Unterhaching – Im Herbst 2018 bin ich mit dem Fußball-Drittligisten SpVgg Unterhaching in Kontakt getreten, um mit dessen
Von Fabian Weiß, Kompetenzenbilanzcoach, Trainer und Gesellschafter von Performplus Lissabon – Das Bundesministerium für Bildung und Forschung und das Bundesinstitut für Berufbildung (BIBB) entsandten
Die Kompetenzenbilanz ist nun eine eingetragene Wort-Bildmarke. Wir markieren hiermit, dass wir im Bereich der Kompetenzbilanzierungen einen Standard setzen, den wir seit nunmehr 15 Jahren
Claas Triebel plädiert im Coaching Magazin (Ausgabe 04/2018) für ein erweitertes Coaching-Verständnis als inklusive Kulturtechnik. In einer von permanentem Wandel bestimmten (Arbeits-)Welt verläuft auch individuelle Entwicklung nur selten
Der Start-Termin für die Herbst-Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach 2019 steht fest. Von 27.02.-01.03.2019 findet Workshop I der Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach unter der Leitung von Dr. Claas
Wir weisen auf immer wieder auch auf externe Angebote von Kolleg/innen hin, mit denen wir zusammenarbeiten. Heute möchten wir die Zertifizierte Weiterbildung Systemisches Business Coaching an
Die Kompetenzenbilanz entwickelte Dr. Claas Triebel im Jahr 2003. Seitdem ist die Kompetenzenbilanz zu einem der am weitesten verbreiteten und anerkanntesten Ansätze für potenzialorientiertes Karrierecoaching geworden.