High-Performance-Teams erkennen und entwickeln
Wachstum braucht die besten Mitarbeiter*innen und wachsende Kompetenzen für die kommenden Herausforderungen. Damit die besten Mitarbeiter*innen mit höchster Motivation arbeiten, brauchen sie Coaching und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gängige Kompetenzmanagementsysteme sind schwerfällig und diagnostizieren lediglich den Status Quo. Der Ansatz der Kompetenzenbilanz, die radikale Potenzialorientierung bringt das Unternehmen in Bewegung, unterstützt vom innovativen agilen Skillmangement-Tool Skimio.
Potenzialorientierung als strategische Aufgabe
Kompetenzentwicklung und Personalentwicklung werden zu einer zentralen strategischen Aufgabe in Unternehmen. Mit Unterstützung der Kompetenzenbilanz lernen Sie als Führungskraft oder Personalentwickler*in Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kompetenz- und potenzialorientiert weiterzuentwickeln. Die Kompetenzenbilanz unterstützt Menschen dabei ihre Kompetenzen zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter weiterentwickeln mit Methoden der Kompetenzenbilanz
In diesem Seminar bringen wir die Grundlagen der Kompetenzenbilanz nahe, so dass das das Verfahrens sowohl in der Personalentwicklung als auch von Führungskräften eingesetzt werden kann.
Hier lernen Sie…
- … High-Performance-Teams zu fördern
- … Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
- … Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für neue Aufgaben zu entwickeln
- … alltagstaugliche Coachingmethoden praktisch anzuwenden
- … Skimio als einfaches Tool für agiles Skill- und Kompetenzmanagement für ihre Teams zu nutzen
Inhalte
- Was sind Kompetenzen und wie kann man sie fördern? Das SKATE-Modell
- Perspektiven für neue Aufgaben entwickeln
- Ein Toolset für Feedback- und Entwicklungespräche aufbauen
- Praktischer Transfer in den eigenen beruflichen Alltag
- Nachhaltige Integration im eigenen Unternehmen
Wir bieten Inhouse-Schulungen für Unternehmen an. Zudem bieten wir Consulting bei der Implementierung von Kompetenzorientierter Personalentwicklung an.
Wir sind im gesamten DACH-Gebiet tätig und können auch große Bedarfe durch unser Netzwerk von zertifizierten Kompetenzenbilanz-Coaches abdecken.
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