Potenziale im Fußball und in der Arbeitswelt

Der Ansatz von Bayer 04 Leverkusen fördert die ganzheitliche Entwicklung von Spielern. Mit der Kompetenzenbilanz, entwickelt von Claas Triebel, wird der Fokus auf persönliche Potenziale über sportliche Leistung hinaus gelegt.

Kompetenzenbilanz für Gründerinnen

Die Kompetenzenbilanz lässt sich auch im Gruppenformat mit Gründer:innen sehr gut umsetzen. Gründugnswillige können hier die Fragen „Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?“ optimal klären.

Podcast-Interview auf Berufsoptimierer.de

Im Mai 2022 wurde Claas Triebel von Bastian Hughes für den erfolgreichen Podcast Berufsoptimierer interviewt. Ein besonders nettes, reichhaltiges und sympatisches Gespräch ist dabei herausgekommen! Zu den Berufsoptimierern geht es hier: www.berufsoptimierer.de Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von html5-player.libsyn.com zu laden. Inhalt laden

Podcast: Shift Your Career

Marcel betreibt mit Shift Your Career einen erfolgreichen Podcast über Menschen, die einen zum Teil auch radikalen Wandeln in ihrer Biografie herbeiführen. Er selbst als Programmierer Quereinsteiger und bringt in seinem Podcast spannende Interviews mit Career-Shiftern und Experten zu diesem Thema. In Folge 42 war Claas Triebel zu Gast und wurde von Marcel zur Kompetenzenbilanz […]

Podcast: Kompetenzentwicklung mithilfe von Kompetenzenbilanz und SKATE-Modell

Kürzlich war Dr. Claas Triebel zu Gast im HR/IT Talk von projekt0708. Dort sprach er mit Geschäftsführer Michael Scheffler über die Kompetenzenbilanz und über das SKATE-Modell und auch darüber, wie diese beiden Ansätze im Themenfeld New Work und New Learning sinnvoll verortet werden können. Apple Podcast Spotify Youtube Google Podcasts

Neues Buch: Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?

Ich freue mich sehr das neue Buch zur Kompetenzenbilanz ankündigen zu können. Unter dem Titel „Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Potentialorientiertes Karrierecoaching“ erscheint im April 2022 bei Klett-Cotta eine aktuelle und umfangreiche Handreichung zur Kompetenzenbilanz. Aus der Verlagsankündigung: Das Konzept vom Beruf fürs Leben ist ein Auslaufmodell. Die Arbeitswelt verändert sich […]