2019
Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach im November 2019
Der Start-Termin für die Herbst-Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach 2019 steht fest. Von 27.11.-29.11.2019 findet Workshop I der Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach unter der Leitung von Dr. Claas Triebel statt. Die Schulung wird wieder im Herzen Münchens stattfinden und befähigt zur selbständigen und freien Durchführung der Kompetenzenbilanz und zur Aufnahme in das Netzwerk der Kompetenzenbilanz-Coaches. Sie können sich online […]
2019
Kompetenzenbilanz goes MaibornWolff
Der Campus der MaibornWolff GmbH bietet nun seit einigen Monaten seinen Mitarbeitern*innen an, mit einem zertifizierten Coach des internen Campus-Teams eine Kompetenzenbilanz durchzuführen. Das Team des MW-Campus haben die Ausbildung zum Kompetenzenbilanz in 2018/ 2019 absolviert. Das Kompetenzen-Coaching kann von den Mitarbeitern*innen im Rahmen ihres persönlichen Weiterbildungsbudgets – ein Monatsbruttogehalt – gebucht werden und darauf […]
2019
Partnerschaft mit Fußball-Drittligist SpVgg Unterhaching
Von Moritz Geisreiter, Kompetenzenbilanz-Coach, früherer Profisportler “Unterhaching – Im Herbst 2018 bin ich mit dem Fußball-Drittligisten SpVgg Unterhaching in Kontakt getreten, um mit dessen Nachwuchsspielern abseits des Spielfeldes persönlichkeitsentwickelnd zu arbeiten. Eine erfolgreiche erste Kompetenzenbilanz mit Spielern der U16-Mannschaft erzeugte großen Zuspruch bei den Verantwortlichen des Nachwuchsleistungszentrums Florian Rensch und Steffen Galm. Mittlerweile besteht […]
2018
Kompetenzenbilanz reist nach Portugal
Von Fabian Weiß, Kompetenzenbilanzcoach, Trainer und Gesellschafter von Performplus Lissabon – Das Bundesministerium für Bildung und Forschung und das Bundesinstitut für Berufbildung (BIBB) entsandten 8 Experten zum Thema “Validierung und Zertifizierung von beruflichen Kompetenzen” nach Lissabon. Ich habe die Kompetenzenbilanz als einzige Coaching-Methode vertreten. Zentrales Anliegen des bilateralen Expertentreffens war, von den jeweiligen Angeboten […]
2018
Die Kompetenzenbilanz als eingetragene Marke
Die Kompetenzenbilanz ist nun eine eingetragene Wort-Bildmarke. Wir markieren hiermit, dass wir im Bereich der Kompetenzbilanzierungen einen Standard setzen, den wir seit nunmehr 15 Jahren aufgebaut haben. Die Marke Kompetenzenbilanz darf nur von der Performplus GmbH sowie von den durch uns akkreditierten Coaches verwendet werden. Eine Akkreditierung ist durch eine erfolgreiche Teilnahme an einer Fortbildung […]
2018
Grundrecht auf Coaching
Claas Triebel plädiert im Coaching Magazin (Ausgabe 04/2018) für ein erweitertes Coaching-Verständnis als inklusive Kulturtechnik. In einer von permanentem Wandel bestimmten (Arbeits-)Welt verläuft auch individuelle Entwicklung nur selten linear. Fragen, die die freie Entfaltung der Persönlichkeit oder die freie Berufswahl betreffen, sind im Laufe einer Erwerbsbiografie selten abschließend beantwortet und gewinnen zudem an Komplexität. Versteht man diese Aspekte als […]
2018
Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach 2019
Der Start-Termin für die Herbst-Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach 2019 steht fest. Von 27.02.-01.03.2019 findet Workshop I der Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach unter der Leitung von Dr. Claas Triebel statt. Die Schulung wird wieder im Herzen Münchens stattfinden und befähigt zur selbständigen und freien Durchführung der Kompetenzenbilanz und zur Aufnahme in das Netzwerk der Kompetenzenbilanz-Coaches. Sie können sich online […]
2018
Kooperation mit der ISTOB Management Akademie
Wir weisen auf immer wieder auch auf externe Angebote von Kolleg/innen hin, mit denen wir zusammenarbeiten. Heute möchten wir die Zertifizierte Weiterbildung Systemisches Business Coaching an der ISTOB Management Akademie vorstellen. Die im Oktober 2018 startet und bis Juli 2020 geht. Ursula Haupt von der ISTOB Management Akademie über die Fortbildung: “Unser Bild von und unser […]
2018
Karriereberatung als Instrument nachhaltiger Personalentwicklung
Wie ändert sich klassische Personalarbeit angesichts beschleunigender Veränderungen? Die Veränderungen sind grundlegend. Denn folgende Fragen sind für die Personalarbeit künftig zentral: Wenn sich die Anforderungen und Aufgaben permanent verändern – wie soll man eine valide Anforderungsanalyse vornehmen? Wie kann man Personal strategisch entwickeln, wenn unklar ist, worin die Anforderungen und Aufgaben der Zukunft bestehen? Wie […]
2018
3. Kompetenzenbilanz-Kongress
Wir freuen uns sehr auch dieses Jahr wieder einen Kongress zur Kompetenzenbilanz zu veranstalten! Der letzte Kongress im Februar 2017 stieß auf reges Interesse und es wurde im Nachgang vielfach der Wunsch nach einer Wiederholung geäußert. Diesem Wunsch möchten wir nun nachkommen! In der Zwischenzeit wurden viele Projekte mit der Kompetenzenbilanz realisiert, allerdings ist es […]