Weshalb Kompetenzentwicklung nicht ohne Wertereflexion und Coaching funktioniert

In einem großen Porträt-Interview wird der Begründer der Kompetenzenbilanz Dr. Claas Triebel dazu befragt wie er die Kompetenzenbilanz entwickelt hat, wie sein eigener beruflicher Werdegang verlaufen und wie er selbst arbeitet. Zentral ist dabei neben der Orientierung an Kompetenzen auch die Reflexion der Werte.

Den gesamten Artikel gibt es hier als PDF und hier online als link

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